Liderar é influenciar

menos de 1 minuto Liderar é influenciar as pessoas. Essa frase incomoda um pouco, e parece diabólica pra muita gente. Mas saiba que não tem nada a ver, é só um preconceito que a sociedade nos ensina. Ao ouvir a palavra “influência”, logo pensamos em políticos, vendedores chatos, ou na nossa mãe mandando arrumar o quarto bagunçado. Nesse episódio do Desenvolver Mindset você vai entender como a sua habilidade em influenciar as pessoas pode te transformar em um líder melhor, que realmente ajuda a equipe Continue lendo

Você tem problema com o tempo?

menos de 1 minuto Você tem problema com o tempo? Aquela sensação de que nunca sobra tempo pra fazer nada? Todo mundo acha que o tempo tem passado mais rápido. E isso é ainda pior no trabalho: parece que nunca sobra tempo pra fazer suas atividades da melhor forma, e entregar os projetos no prazo é um desafio maior a cada ano que passa. Será que dá pra vencer essa batalha sem precisar de um dia de 35 horas? Nesse episódio do Desenvolver Mindset você Continue lendo

Faça testes, não faça pressuposições

1 minuto Você tem o hábito de fazer pressuposições? Imaginar situações (às vezes bem malucas) e acreditar que são verdades incontestáveis? Pode parecer neurose, mas é mais comum do que imagina. Usar a imaginação pra preencher informações incompletas é um mecanismo da mente pra poupar energia. O problema é que às vezes esse recurso atrapalha mais do que ajuda. Ou vai me dizer que você nunca discutiu com outra pessoa porque imaginou que ela fez ou até pensou algo que te desagrada? Nesse episódio Continue lendo

Multitarefa não existe

menos de 1 minuto Ser multitarefa é uma habilidade muito desejada no mercado de trabalho. Quem não quer um funcionário que consegue fazer várias coisas ao mesmo tempo? Bom, querer todo mundo quer, mas a verdade é que isso não existe. Ou você faz uma coisa, ou faz outra, não dá pra fazer duas coisas ao mesmo tempo. Nesse episódio do Desenvolver Mindset, que agora também está no YouTube, você vai entender porque eu acho que essa parada de multitarefa é balela, e como Continue lendo

Criança chorando

13 minutos Quem já teve que lidar com a resistência às mudanças no trabalho sabe que essa é uma tarefa bem difícil – e frustrante, em muitos casos. Você vive tentando promover uma grande mudança, daquelas que vão melhorar a vida de várias pessoas, mas nunca consegue. Testes unitários e Agile são os exemplos mais comuns. Porém, até mudanças simples, como evoluir uma versão de framework ou de um software, podem se tornar um desafio. E o curioso é que, na maioria dos casos, os envolvidos sabem que Continue lendo

Se agilidade é sobre pessoas, por que esquecemos de nós mesmos?

menos de 1 minuto Quando falamos de pessoas, sempre pensamos em times, trabalho de equipe, em “nós”. Claro que isso é importante, mas não podemos nos esquecer do “eu”. É importante pensar naquilo que você quer para o seu futuro profissional, suas ambições e aspirações. Se você deixa o seu “eu” de lado, acaba vendo o tempo passar sem realizar aquilo que gostaria, empurrando tudo com a barriga. É a receita de uma vida profissional cheia de reclamações e arrependimentos! Esse foi o tema da palestra que enviei Continue lendo

Toda equipe precisa aprender a dividir

2 minutos Toda equipe precisa aprender a dividir o trabalho. Sei que parece algo banal, mas não é fácil encontrar um grupo que consiga fazer isso da melhor forma. É normal afunilar o trabalho em algumas pessoas, seja porque elas são especialistas em alguma função ou porque são mais “confiáveis” aos olhos do chefe. Nesse episódio do Desenvolver Mindset, você vai entender o que nos leva a essa situação de gargalo em certas pessoas, e como o fato de dividir o trabalho pode melhorar a eficiência Continue lendo